Conforme al Real Decreto-ley 8/2019

Control horario, ausencias y documentación en una única plataforma.

TinaHR digitaliza la gestión de personas de su empresa: registro de jornada conforme a la normativa, aprobación de vacaciones y ausencias, documentación laboral centralizada e informes automáticos.

Solicitar demo Hablar con ventas

✓ Sin permanencia ✓ Soporte en español ✓ Datos alojados en la UE ✓ Implantación en 24 horas

Panel de administración Hoy

MG Marta GarcíaEntrada · 09:02 Registrando

DP David PérezVacaciones · 15–22 jul Pendiente

LO Lucía OrtizBaja médica Ausencia

CR Carlos RuizNómina · junio Firmado

Horas registradas esta semana 186 h 42 min

✓ Fichaje registradoMarta · 09:02 · Oficina

✎ Documento firmadoContrato · hace 2 min

Plataforma

Todas las áreas de RRHH, cubiertas con módulos adaptados a cada organización.

Una herramienta sencilla para los empleados y completa para el departamento de personas.

Registro de jornada

Fichaje desde móvil, web o terminal de oficina con PIN. Cumplimiento íntegro del RD 8/2019 y generación automática de los informes requeridos por la Inspección de Trabajo.

Vacaciones y ausencias

Solicitud y aprobación desde cualquier dispositivo, calendario compartido del equipo, cálculo automático de saldos y notificaciones por correo electrónico.

Gestión documental

Contratos, nóminas y certificados centralizados en un repositorio cifrado, con carpeta personal para cada empleado y control de accesos.

Aplicación móvil

Disponible en iOS, Android y web. El equipo registra su jornada, solicita ausencias y consulta su documentación sin necesidad de formación previa.

Alertas automáticas

Vencimientos de contrato, renovaciones y certificados próximos a caducar: la plataforma notifica con antelación para evitar incidencias.

Informes y analítica

Horas trabajadas, absentismo, vacaciones, horas extraordinarias y costes por departamento. Todos los datos exportables a Excel y PDF.

Cumplimiento normativo

Cumplimiento del RD 8/2019 garantizado desde el primer día.

El registro de la jornada laboral es obligatorio en España desde 2019. Las sanciones por incumplimiento alcanzan los 6.250 € por centro de trabajo. TinaHR cubre todos los requisitos legales:

✓ Registro diario de entradas, salidas y pausas
✓ Conservación de los registros durante 4 años, conforme a la ley
✓ Acceso inmediato para la Inspección de Trabajo
✓ Firma de conformidad del empleado (opcional)
✓ Informes mensuales con firma digital

Guía del RD 8/2019 Ver demo personalizada

Documentación generada automáticamente

— Informe mensual por empleado
— Resumen por departamento
— Detalle de horas extraordinarias
— Registro de modificaciones con trazabilidad completa
— Calendario laboral y festivos por centro de trabajo

◈

Preparado para inspecciones: el expediente completo se genera en PDF con firma digital en un solo paso.

Implantación

Operativo en tres pasos.

Sin instalaciones, sin formación previa y con migración de datos asistida por nuestro equipo.

Análisis inicial

En una sesión de 20 minutos analizamos la operativa de su equipo, sus necesidades y le presentamos una propuesta adaptada a su organización.

Puesta en marcha

Cada empleado recibe una invitación por correo, instala la aplicación y comienza a registrar su jornada. Sin manuales ni sesiones de formación.

Operativa completa

Fichajes, ausencias, vacaciones, documentación y firmas quedan automatizados. El primer informe mensual se genera sin intervención manual.